長野県内の生協のさまざまな活動・事業を紹介します。
長野県内の生協のさまざまな活動・事業を紹介します。
2023年6月8日(木)16時00分より、オンライン会議システムにて、長野県協同組合連絡会第２回幹事会が6団体8名の参加で開催されました。ＪＣＡより片岡氏にも参加いただきました。定刻になり、中谷隆秀事務局の開会宣言の後、関幹事長が挨拶を行い、その後議長を務め議事を進行した。
関幹事長より通常総会が滞りなく終了した旨、報告がありました。小山城也事務局長より総会終了及び総会での負担金確定の報告と6月末までの送金について連絡がありました。総会後の懇親会費用について後日各構成団体に請求書をお送りする旨報告がありました。
〇ＪＣＡの片岡昇氏より、２０２３年度全国に呼び掛けているワークショップの位置づけ、ＩＣＡ（国際協同組合同盟）からの提起を受けての意味と内容について、丁寧に説明をいただきました。
・約30年サイクルで時代の変化を踏まえた協同組合のアイデンティティの論議・見直しが行われてきた。
・国際的な論議への参加の意義、
・現在の協同組合の現状の確認と原点を見直し学ぶ機会。
・これから20年、30年先の協同組合を考えるきっかけ。
・他の協同組合の考え方をワークショップで共有することが、自組織の組織発展の刺激になる事も期待。
・50名～110名の参加規模でのワークショップを想定している。（１構成団体から5名～10名の参加規模）
〇事務局より上記提起を受けて、８月２２日のワークショップ企画の実施に向けて提案があり、全員で確認しました。
事務局で協議を行い、日程調整後後日案内することとしました。
以上
長野県協同組合フェスティバル2023第2回実行委員会が6月8日（月）13時30分からＪＡビル４階会議室にてハイブリット形式にて開催され、11団体から17人が参加しました。関事務局長（県生協連専務）が開会の挨拶を行い議事を進行しました。
◆協議事項
事務局が前回の実行委員会報告を行い確認しました。
事務局が資料にそって提案し協議を行った。協議の結果、出店内容に（試食・試飲は可）を追記することとし、開催概要を確認しました。後日、確定した開催概要を事務局が配信することとしました。
前回実行委員会で出された意見についても、協議を行い以下の対応を確認しました。
・開会式は行わない。参加者アンケートはＱＲコードによる回答を中心とする。事前に表参道秋祭りと情報交換を行う。また、レイアウトや陽当たりなどについては、今後レイアウトの検討の際に協議することとしました。
事務局が「出展ご協力のお願い」文書を提案し、協議を行った。協議の結果、提案の通り確認しました。
「水風船の配布と参加の呼びかけ」と「参加者アンケートの回収と景品交換」の２つを行うことを確認しました。昨年粗品として準備したうまい棒が余り、水風船と一緒に配布して喜ばれたとの発言があり、今年度についてどうするかは景品交換の景品の集まり具合などを考慮して検討することとしました。
昨年のデザインは良かった。今年度のデザインは次回協議検討することとしました。
次回第３回の実行委員会は７月２１日（金）に行う。時間は13時15分にＪＡビル４Ｂ会議室に集合して、13時30分から会場（長野市のセントラルスクゥエア）の下見をする。会場に13時30分集合でも良い。その後、ＪＡビルの会議室に移動して、14時30分～、第３回実行委員会を開催する。ハイブリッド形式で開催します。
次々回第４回の実行委員会は、8月22日（火）9時30分～10時30分に、ＪＡビルを会場に、ハイブリッド形式で開催します。その日の午後は、協同組合連絡会のアイデンティティについての学習会の予定です。
10/1フェスティバル当日、11/7第5回とします。
以 上
信州まるごと健康チャレンジ2023第3回実行委員会が6月8日（木）15時00分からWEB会議システムにて開催され、10組織から16人が出席しました。定刻になり事務局が挨拶を行い実行委員会の関事務局長（県生協連専務理事）が議事を進行しました。
事務局が前回実行委員会の議事録の説明を行い、確認しました。
〇後援取得状況について
⇒現在集約中で、順調に取得できています。
〇パンフレットの原稿の確認とチェックについて
⇒実施団体の記載で、「企業組合労協ながの」⇒「労働者協同組合ワーカーズコープながの」に修正。また、
実施団体に長野県社会福祉協議会を追記。「チャレンジコース⑨で、子どもチャレンジに挑戦しよう！」
を「キッズチャレンジ、親子で挑戦しよう！」に変更します。
〇景品のオリジナルデザインと色の検討について
⇒昨年のデザインを踏襲し、2022を2023に修正する。色はオレンジに決定。
〇各団体の部数集約について
⇒ＪＡ長野中央会は2880部だが、本部分を検討して後日連絡する。ワーカーズコープながの1000部、ワー
カーズコープ信州400部、生活クラブ生協ながの1000部、上伊那医療生協15000部、労働金庫1000部、
こくみん共済coop500部、東信医療2500部、その他未報告団体については、6月14日（水）までに事務
局に連絡することとしました。また、全体の部数を集約後、一般や行政、関係団体への配布分として事務局分部数を調整すること、各団体の報告部数で不足した場合には事務局分を無償で配布することを確認しました。
⇒事務局より内容は昨年同様とし、信州ＡＣＥプロジェクトのデータを追加するとの提案があり、確認しました。
⇒事務局より、本年度もメールマガジンの発行の提案があり、確認しました。
⇒事務局より、昨年同様に各構成団体に向けて発信する方向で会長と調整するとの提案があり、確認しました。
⇒6月13日13時30分～、運営スタッフの打ち合わせ会議を県立大学３階Ｂ３０番教室で行います。
各構成団体の参加枠について、ワーカーズコープながの２人、生活クラブ生協２人、長野医療生協は人数増も可能。東信医療生協２～３人、上伊那医療３人、県社協３人と報告があった。今後全体人数を見て事務局が調整することとしました。
7月21日（金）16時～17時、ＪＡビル４Ｂ会議室（ハイブリッド形式）にて開催することとしました。
8月22日（火）10時30分～11時30分、ＪＡビル（ハイブリッド形式）にて開催することとしました。尚、8/22は午後に、長野県協同組合連絡会主催の協同組合のアイデンティティの学習会があります。
以上
信州まるごと健康チャレンジ2023第2回実行委員会が5月15日（月）16時00分からWEB会議システムにて開催され、10組織から14人が出席しました。定刻になり事務局が挨拶を行い実行委員会の関事務局長（県生協連専務理事）が議事を進行しました。
事務局が前回実行委員会の議事録の説明を行い、確認しました。
グループワークを行うため10名の運営スタッフについて以下のように確認しました。ＪＡ長野中央会（１名）、ＪＡ長野厚生連（１名）、長野県生協連（１名）、コープながの（２名）、長野医療生協（２名）、上伊那医療生協（２名）、長野県社協（１名）を運営スタッフとして協力いただく。また運営スタッフは６月13日（火）の午後に、長野県立大学にて事前打ち合わせ会議を行うことを確認しました。
※6月13日（火）の事前打ち合わせ会議の詳細については、後日事務局より案内することとしました。
※７月18日の学習会の定員50名の参加枠については、後日各構成団体に調整依頼を行うこととしました。
３．信州まるごと健康チャレンジ2023のパンフレットの検討について
・メールマガジンの呼びかけ強化
・子ども向けの案内を強化
・各ご挨拶の顔写真とコメントを縮小
・文字を減らし、文字サイズを大きくする。白抜きの文字は見ずらいので、黒字にする。
・見てわかる図や絵を増やす。
・参加者の声は縮小または削除する。
・９つのチャレンジ項目と色塗りのスペースは昨年同様まで広げる。
・スタート部分に〇/〇～〇/〇と記載できるようにしてはどうか？
・ＡＣＥプロジェクト情報はできる限りＱＲコードで掲載できないか？
・抽選でアルクマタオルのプレゼントを記載する。
・大胆に変更して効果を見てみるのも良いのでは。
〇今後のパンフレットの作成スケジュールの提案を行い確認しました。
４．その他
次回開催日は6月8日（木）15時00分～ オンライン開催とします。
以上
2023年6月7日（水）13時00分より、オンライン企画にて、2023年度第１回学生総合共済ＰＪが開催され、コープながの、信州大学生協、長野大学生協、県生協連に加え、オブザーバーとして、コープ共済連、大学生協東京ブロックから合計8名が参加しました。冒頭、会議の参加者が一堂に会すのと同等に十分な意見交換ができるかを相互に確認しました。県生協連の中谷事務局長が進行役となり会議を進行しました。
◆会議内容
〇コープながのの上原氏より資料に沿って報告がありました。
・2022年度の実施内容の報告がありました。信州大学生協のＨＰに掲載した動画の視聴回数がわかれば教えて欲しいとの発言がありました。
・2022年度の活動を振り返り、特に課題と感じる点を４点あげられ、①県内６大学生協で多くの学生組合員さんに必要な情報をお伝えするには、広くセミナーなどの広報を広げることが必要。②広報の強化としては他県の事例を学ぶ必要がある。③2023年度には保障に関する学習機会を設けたい。④2023年度は3年目の取り組みとして、「セミナー」と「活動」を検討し、加入率ＵＰにつなげたい。
・2023年度の活動案の説明があり、ＷＥＢセミナーとキャンパス内でのフェアの実施の提案がありました。
〇信州大学の田島氏よりメモ資料に沿って報告がありました。
・新社会人コースの加入が249件（12.5％）あった。大阪や神戸エリアでは加入率20％超もあり、参考にした
い。お金のセミナーだけではなく、「保障のお話」も復活させたい。
・大学生協の共済窓口で困っている事がいくつかある。①システムエラー対応、②地域生協での加入者への対
応が大学窓口ではできないこと。（できないことを調べるのに時間がかかる）
・2023年度の新学期生協加入は例年どおりの実績（ほぼ100％加入）。共済加入も前年並みの実績です。
・2022年度の活動を振り返り、今までは「大学卒業」で一旦生協とのつながりが切れていた学生組合員が、共
済の活動や新社会人コースへの加入によって、地域生協や職域生協と継続したつながりが作れる活動であると
実感できた。大きな成果と感じる。
〇長野大学生協の小谷専務より、新学期状況について報告がありました。
〇コープ共済連の大本氏より資料に沿って報告がありました。
・岩手大学生協と東北大学生協のキャンパス内フェアの取り組みについて報告をいただき、今後信州大学松本
キャンパスでのフェア実施の参考にしていくことを確認しました。
・2022年度の活動では、準備、広報、参加人数など様々な視点からの評価はあると思うが、大きく見てみると
2021年度と比較して加入実績は２倍近くの伸長であり、実際の加入者からの感謝の声が多く寄せられているこ
とに確信を持つことが大事ではないかとの報告がありました。
４．次回日程など
次回の会議は、2023年7月19日（水）10時00分～11時30分でオンライン開催とすることとしました。
次回の会議の議題は、秋のフェアの具体化について、を予定。
以上
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